武警工程大学是军队院校“双一流”建筑设计企业，全军“双重”(重点院校、重点学科)建设院校，是武警部队最早组建、最早开办研究生和本科教育、最早被确定为全军“2110工程”重点建设的高等教育院校，主要担负基础教育、晋升教育、岗位培训、学历升级等任务，培养层次多、学科门类全、培训规模大，具有多个博士学位授予点、学术学位硕士授权点和专业学位硕士授权领域，是高素质新型军事人才摇篮和科学技术创新基地。

  校本部驻地西安，历史悠远长久、文化厚重、高校林立、院所云集，为校际交流、科研合作、融合发展提供了优越条件。建有以教育部“十四五”重点建设立项实验室、军队重点学科实验室等为代表的基础教学、融合通信、军事装备等5个实验室群、百余个实验室。

  我校拥有全国优秀教师、国家百千万人才工程人选、军队学科领军人才等一大批名师带教指导;是军队深化拓展“人才特区”建设试点单位，在优秀青年人才直接参评高级职称、高端文职人员薪酬制等方面具有独特优势;深度参与部队重大演训导调评估、执勤安保行动等任务，牵头负责军事理论研究、装备技术革新、反恐信息平台开发等项目，成长空间广阔;专业方面技术职称、岗位级别等晋升体系完备，职业发展路径稳定。

  能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，年龄一般不超过55周岁，具备以下条件之一：

  (6)发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

  (7)国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程建设项目的首席专家或者技术负责人;

  能够引领学科发展，学术技术水平高，年龄一般不超过50周岁，具备以下条件之一：

  (4)国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者;

  (6)在本领域国际顶级学术期刊发表具备极其重大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

  (7)国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程建设项目的核心骨干;

  在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过40周岁，具备以下条件之一：

  (4)国家科技重大专项等国家级工程建设项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;

  (6)入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才;

  (7)在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

  从事战略性、前沿性、颠覆性等关键核心技术探讨研究，科研成果处于国内领先、国际一流，具备以下条件之一：

  (5)承担国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程建设项目的团队，或者国家实验室、国家重点实验室、国防科学技术创新特区创新工作站等团队;

  高水平创新团队带头人应当符合科技领军人才引进条件;核心骨干应当符合科技领军人才、学科拔尖人才或者青年科技英才引进条件;高水平创新团队的带头人和核心骨干人数应当不少于3名，小组成员总人数通常不超过20名。

  应具有全日制硕士研究生以上学历及相应学位，且在国内“双一流”建设高校或者建设学科、高端科研机构担任高级专业方面技术职务或者取得高级职称的。

  国家“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学学科门类毕业的博士研究生。其中，直接选拔招录警官为应届博士毕业生，直接引进文职人员可放宽为非应届博士毕业生。

  科技领军人才、学科拔尖人才、青年科学技术人才、高职称高学历人才、青年博士人才。

  按照现役军(警)官和文职人员标准薪酬，底薪不少于15万元(不含五险一金)+科研绩效+课时费。直接选拔招录警官和文职人员按照军队有关法律法规享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入学入托等福利待遇。直接选拔招录警官享受现役军人的政治待遇、生活待遇和福利待遇，父母、配偶和未满18周岁的子女按照有关法律法规享受相应的医疗优惠、优先和教育优待等。文职人员提供部队人才公寓住房，享受公务员医疗补助和军队规定补充医疗保险和就医优先优待，提供优质教育资源和部队幼儿园，符合陕西省人才引进、人才认定政策条件的，认定后享受地方政府人才奖励、安家落户、住房保障、补充保险等优惠政策。其中，以文职人员身份引进的，入选国家、军队高层次人才工程及其他高品质人才的，可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等薪酬激励。

  1.科技领军人才。安家补助费税前不超过100万元(首次发放不超过合同约定数额的50%，其余部分在3年内逐年发放)、科研启动费一次性最高500万元。

  2.学科拔尖人才。安家补助费税前不超过80万元(首次发放不超过合同约定数额的50%，其余部分在3年内逐年发放)、科研启动费一次性最高300万元。

  3.青年科学技术人才。安家补助费税前不超过60万元(首次发放不超过合同约定数额的50%，其余部分在3年内逐年发放)、科研启动费一次性最高200万元。

  4.高水平创新团队。团队带头人和核心骨干根据不同引才方式和条件，分别享受相应的待遇保障;团队其他成员的薪酬，由用人单位根据军队有关法律法规发放，按照每个团队一次性最高1000万元标准，提供科研启动费，不再为团队个人单独提供科研启动费。

  享受工资薪酬、科研启动费、住房医疗等待遇保障，特招对象符合国家或者驻地省(自治区、直辖市)有关人才引进优待政策的，积极协调军地有关部门纳入优待 政策范围，落实其配偶安置、子女入学、医疗保障、津贴补助等相关待遇。

  文职人员所需专业：中国语言文学、数学、统计学、外国语言文学、翻译(专业学位)、物理学、国家安全学、哲学、新闻传播学

  文职人员所需专业：计算机科学与技术、电子信息、公共管理、计算机应用技术、马克思主义理论、世界史、中国史、国家安全学、应用心理学、政治学、测绘科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、体育学、军事训练学

  直接选拔招录警官所需专业：信息与通信工程、电子信息、电气工程、电子科学与技术、智能科学与技术、军队指挥学、仪器科学与技术

  文职人员所需专业：信息与通信工程、电子科学与技术、智能科学与技术，软件工程、计算机科学与技术、电子信息(专业学位)、大数据技术与工程(专业学位)、互联网空间安全、仪器科学与技术、遥感科学与技术、环境科学与工程

  文职人员所需专业：智能科学与技术、控制科学与工程、电子信息(专业学位)、互联网空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电气工程、电子科学与技术、人机协同技术、智能控制与信息处理

  直接选拔招录警官所需专业：生物医学工程、兵器科学与技术、电气工程、仪器科学与技术、机械工程

  文职人员所需专业：机械工程、管理科学与工程、软件工程、电子信息(专业学位)、兵器科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、纺织工程、物流工程与管理(专业学位)、计算机科学与技术、军事智能作战、无人系统

  直接选拔招录警官所需专业：兵器科学与技术、机械工程、土木工程、电气工程、仪器科学与技术、无机化学、分析化学、有机化学、材料物理与化学、测试计量技术及仪器、应用化学、环境科学、环境工程、安全工程、武器系统与运用工程、军事化学与烟火技术、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、物理电子学、电路与系统、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、生理学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、核技术及应用、辐射防护及环境保护、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、军事预防医学

  文职人员所需专业：机械工程、弹药工程与爆破技术、土木工程、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、生物学、公共卫生与预防医学

  直接选拔招录警官和公开招考文职人员登陆军队人才网(网址:，按指定时间报名(直接选拔招录警官预计2026年9月份发布了重要的公告，公开招考文职人员预计2026年10月份发布了重要的公告，具体以官方公告为准)。

  有报名直接选拔招录警官、直接引进文职人员和特招地方人才入伍意向的人能电话咨询以上企业，了解人才招录详情，并将个人简历(PDF文件)投递至(直接选拔招录警官)和(文职人员招录引进)邮箱。

  我校人才招录引进不制定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和招录代理，敬请广大报名咨询对象提高警惕，切勿上当受骗。

  学校本部地址：陕西省西安市西咸新区沣东新城武警路。直接选拔招录警官工作联系人：梅干事，;文职人员招考工作联系人：张干事，

  还在为考编竞争非常激烈发愁？一次只备考一个项目太冒险？试试多项目备考吧！国考、省考、事业单位、选调生、国企……机会翻倍！

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